Liderazgo con Integridad: clave para impulsar el efectivo modelo de compliance como barrera frente a la corrupción.

El compromiso del jerarca es una condición indispensable para que el compliance se convierta en un verdadero modelo de prevención   de la corrupción y el crimen organizado, y se fortalezca la confianza ciudadana

En el ámbito judicial, la estrategia de gobierno para el fortalecimiento de los sistemas anticorrupción, sobresale la figura del jerarca quien, en su rol determinante consolida la cultura de cumplimiento como un instrumento eficaz de prevención frente a la corrupción, el fraude organizacional y la criminalidad organizada.

En los marcos internacionales más exigentes, el liderazgo con integridad se reconoce como el primer pilar para que un sistema de compliance judicial sea efectivo. Este principio ha sido asumido con determinación por las Cortes Supremas que integran el grupo especializado de trabajo del Consejo Judicial Centroamericano y del Caribe, en cumplimiento de las obligaciones y compromisos nacionales, y los derivados de los mecanismos internacionales anticorrupción. El liderazgo con integridad se ejerce como una expresión de los valores de cada organización judicial, y  representa  el motor de cambio para una justicia independiente, objetiva, accesible y confiable.